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Stellenangebote/Stellenausschreibungen

Vielleicht möchten Sie Ihren Berufseinstieg bei uns beginnen oder als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter mit Erfahrung zu uns kommen. Wir schätzen es ebenso, wenn Sie sich eigeninitiativ bei uns bewerben.

Die Stadt Brühl schreibt offene Stellen im Internet aus.

Wichtiger Hinweis:


Zur Einhaltung der Bewerbungsfrist ist der Eingang Ihrer Bewerbung bei der Stadt Brühl maßgeblich. Bei Online-Bewerbungen übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen in papierform können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb davon ab aufwändige Bewerbungsmappen zu verwenden und nutzen die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens, unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen, nach 6 Monaten vernichtet.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und letzte(s) Zeugnis(se), einreichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Kanalbauer/in

Die attraktive Stadt Brühl mit ihren 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Abwasser und Tiefbau, Abteilung Kanal- und Straßenbau,

eine/n Kanalbauer/in

unbefristet Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Örtliche Bauleitung, Aufmaße, Abrechnung und Bauüberwachung, Bauleitung und Überwachung der Gewährleistung sowie die Dokumentation von Grundstücksanschlussleitungen
  • Sanierung von Grundstücksanschlussleitungen
  • Fehlanschlusskontrolle von Grundstücksanschlussleitungen
  • SAT-Untersuchungen
  • Dichtheitsprüfungen von Grundstücksanschlussleitungen und deren Verwaltung
  • Allgemeiner Schriftverkehr mit Bürgerinnen und Bürgern, ausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros sowie verwaltungsinterner Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Kanalbauer/in in einer Kanalbaufirma ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Jobticket

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen  werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse an der interessanten und vielseitigen Tätigkeit geweckt haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen bis zum 03.03.2017 an:

Stadt Brühl
Fachbereich 10
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Nicole Zavelberg
Tel. 02232 79-2310

Ansprechpartner für Fachfragen:
Michael Schulz
Tel. 02232 79-5400

Bitte verwenden Sie für Ihre schriftlichen Bewerbungen nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Diplom-Ingenieur/in (FH/TH) der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung

Die Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn und sucht im Fachbereich Fachbereich Bauen und Umwelt, Abteilung Planung und Umwelt, eine Stelle als zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diplom-Ingenieur/in (FH/TH) der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung

in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Flächennutzungsplan- und Bebauungsplanverfahren
  • Informelle Planungen wie Rahmenplanung, Erarbeitung und Fortschreibung städtebaulicher Konzepte (Bsp. Wohnbauflächenkonzept, Spielhallenkonzept o.ä.)
  • Betreuung des Liegenschaftskatasters des Rhein-Erft-Kreises für die Stadt Brühl
  • Vergabe und Betreuung der Hausnummern
  • Betreuung und Durchführung öffentlicher Auslegungen übergeordneter Planungsträger z.B. im Rahmen von Planfeststellungsverfahren
  • Fördermittelmanagement und Abwicklung von Planungsaufträgen im Rahmen des Zweigleisigen Ausbaus der Line 18
  • Planungsrechtliche Stellungnahmen zu Bauanträgen und übergeordneten Planverfahren Satzungen gemäß LBO NW 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung oder eines gleichwertigen Studiengangs einer adäquaten Fachrichtung (z.B. Geografie)
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Stadtplanung sind wünschenswert
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse der CAAD-Programme ACAD und StadtCAD sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Jobticket

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen  werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse an der interessanten und vielseitigen Tätigkeit geweckt haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen bis zum 03.03.2017 an:

Stadt Brühl
Fachbereich 10
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Nicole Zavelberg
Tel. 02232 79-2310

Ansprechpartner für Fachfragen:
Markus Lamberty
Tel. 02232 79-5180

Bitte verwenden Sie für Ihre schriftlichen Bewerbungen nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Einsatzkräfte für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr

Die Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn und sucht im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzkräfte für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Brandbekämpfung
  • Technische Hilfeleistung
  • Rettungsdienst
  • Werkstattdienste im jeweiligen Sachgebiet

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (Mindestvoraussetzung), besser eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/Notfallsanitäter 
  • körperliche Leistungsfähigkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G 26-3
  • EU-Führerschein CE
  • Flexibilität und die Fähigkeit im Einsatzdienst auf allen Positionen, auch im Rettungsdienst, zu überzeugen.
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Besoldung nach den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 ÜBesG
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienst im 24-Stunden-Schichtsystem
  • Jobticket

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Feuerwehr und Rettungsdienst, Herr Berg, telefonisch unter 02232/ 9443022 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse an der interessanten und vielseitigen Tätigkeit geweckt haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen bis zum 28.02.2017 an:

Stadt Brühl
Fachbereich 10
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Christina Klähs
Tel. 02232 79-2360

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse
  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte sowie Kinderpfleger/innen bzw. Ergänzungskräfte

Die attraktive Stadt Brühl mit ihren ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in verkehrsgünstiger Lage zwischen Köln und Bonn. Die Stadt Brühl sucht für den Einsatz in ihren neun Kindertageseinrichtungen laufend

Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte sowie Kinderpfleger/innen bzw. Ergänzungskräfte

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
  • das Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
  • die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Kinderpfleger/in
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen
  • PC-Kenntnisse (Word), sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fortbildungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

  • sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39,0 Wochenstunden
  • umfassende Unterstützung durch eine qualifizierte Fachberatung
  • zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Entgelt bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
  • TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Jobticket

Die Stadtverwaltung Brühl verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.  

Detaillierte Informationen über die einzelnen Kindertageseinrichtungen der Stadt Brühl erhalten Sie hier.

Vereinbaren Sie noch heute einen individuellen Hospitationstermin!

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten an:


Stadt Brühl
Abteilung Personal
50319 Brühl

Ansprechpartnerin:
Frau Zavelberg
Tel. 02232 79-2310

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Kommunal-Rekruter

Beachten Sie bitte auch die allgemeinen Stellenausschreibungen im Internet. Der Service von Rekruter in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit bietet als Kommunal-Rekruter einen Internetdienst, der die kommunale Arbeitsvermittlung unterstützt.

  • kommunal.rekruter.de
    Bürgerinnen und Bürger können sich hier selbständig über Stellenangebote im Umkreis Ihres Wohnortes informieren.

Juristische Praktika/ Referendarausbildung

Studenten der Rechtswissenschaften sowie Rechtsreferendare erhalten die Möglichkeit, sowohl ihr jur. Pflichtpraktikum als auch ihre Wahl- oder Pflichtstation während des Referendariates bei der Stadt Brühl zu absolvieren, sofern jeweils noch Vakanzen bestehen.

Telefonische Auskunft über freie Ausbildungsplätze etc. erteilt:
Brigitte Bossy (Ass.jur.)
Fachbereich "Justitiariat und Zentrale Vergabestelle"
Telefon: 02232 79-3360
Fax: 02232 79-5040

Kurzbewerbungen sind zu richten an den
Fachbereich "Justitiariat und Zentrale Vergabestelle"
Uhlstr.3
50321 Brühl

  • Mail: verschlüsselte Mailadresse

Die Freiwilligendatenbank - eine Initiative der Aktion Mensch





Rathaus

Weitere Infos

Weitere Infos im WWW:

Kontakt zur Stadtverwaltung:

Stadt Brühl

Uhlstraße 3 (Rathaus)
50321 Brühl
Telefon: 02232 79-0
Fax: 02232 48051
verschlüsselte Mailadresse

Konzerngrafik Link zu den Internetseiten der Stadtwerke Brühl GmbH Link zu den Internetseiten der Gebausie - Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl

Straßenkarneval - Link zum Veranstaltungskalender
In Brühl Veranstaltungskalender - Link zur Internetseite
www.12plus.bruehl.de - Link zur Internetseite www.12plus.bruehl.de
Soziale Stadt Brühl-Vochem - Link zur Internetseite Soziale Stadt
Integration Brühl - Link zur Homepage Integration Brühl
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